Аутсорсинг (ведение) учета

Даже при наличии работоспособных учетных служб, в решении вопросов организации целесообразно привлекать внешнего консультанта, профессионально специализирующегося в этом вопросе. Это отдельные услуги, качество которых будет определять эффективность и затратность бухгалтерских функций Предприятия.

Задачи организации требуют одновременного наличия управленческих, юридических, налоговых и бухгалтерских компетенций. Каждая из них требует профессиональной специализации и одинаково хорошо сочетать их невозможно. В то же время, любое упущение в организации позднее оборачивается проблемами, которых можно было бы избежать.

 

БИЗНЕС-СХЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ и/или ОТДЕЛЬНЫХ ОПЕРАЦИЙ Разработка, аудит и оптимизация организационных, юридических и налоговых аспектов схем построения и осуществления деятельности а также отдельных операций. Налоговое планирование и оптимизация. Приведение налоговых схем в соответствие действующему законодательству.

ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 
Эффективная учетная политика, правила документооборота, типовые формы документации, состав и формы отчетности. Бюджетирование и система финансового контроля.

ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ Распределение участков учета, определение функций, обязанностей и ответственности учетных работников, разработка внутренней нормативной документации (положений, должностных инструкций), постановка документооборота.

HR - КОНСАЛТИНГ и УСЛУГИ Определение квалификационных требований к учетным работникам. Поиск и квалификационный отбор кандидатов. Внедрение системы аттестации профессиональных знаний учетных работников, переаттестации и профессионального развития специалистов.

 

Многие проблемы и риски в бухгалтерском учете связаны с недостатками в его организации.
Почти всегда Главному бухгалтеру приходится одновременно быть  управленцем (руководство коллективом и организация работы), налоговым (а часто даже  хозяйственным) юристом, финансовым директором, и собственно специалистом  в бухучете. Такая «многостаночность» неизбежно приводит к ошибкам, поскольку одинаково хорошо сочетать все эти компетенции невозможно - каждая из них требует профессиональной специализации.